お客様へのご提案
鉱山の運用に関しては、人間の安全を守ることは大きな仕事です。規制、機械の保護、および詳細なトレーニングを実施しているため、労働者を安全に保つことに重点を置いていますが、それで十分でしょうか? できること以上のものはありますか?
多くの場合、この質問は鉱山会社のリーダをプラークします。本来、採掘は騒々しく、汚く、危険です。
従業員、環境、コミュニティを安全に保ちながら、会社が収益性を維持できるように、スループットを最高に保つにはどうすればよいでしょうか?
それはバランスのとれた行為です。これを実現するために、鉱業会社がすでに成功裏に使用しているさまざまな戦略があります。しかし、デジタルトランスフォーメーションをツールボックスの別のツールにすることはできますか?
トンネルの終わりのライト
今年の初めに、グローバルトランスフォーメーションを実施し、企業におけるデジタルトランスフォーメーションとIIoTイニシアチブに関する上級管理職の視点を探りました。鉱業会社の幹部や専門家からの詳細なインタビューとグローバルな調査結果は、企業がデジタル投資、進歩、潜在的な障害、そして将来への道から期待する主要な結果を明らかにするのに役立ちました。
いくつかの鉱山はデジタルトランスフォーメーションの旅で大きな進歩を遂げており、他の鉱山はまだ始まっていませんが、すべての貴重な洞察を共有しています。それらがどこにあっても、私たちの研究から浮かび上がった主要なトピックの1つは人間の安全です。
このトピックが何度も繰り返し登場したのは偶然ではありません。経営陣は、労働者を安全に保つことの重要性を理解しており、彼らはデジタルトランスフォーメーションを地上から目標を達成するための手段と考えています。
- 労働者を危険な場所に近づけない。
デジタルトランスフォーメーションとは、リモート操作とモニタへの移行を意味します。地表にドライブを持ち込むことで、鉱山の顔や地下にいる人が少なくなります。定期的なチェックインのために現場に人を送ることなく、機器を定期的にデジタルで監視できます。トラブルシューティングとは、もはや高電圧機器に危険なほど接近することを意味するのではなく、かわりに最も重要な情報に関するライブデータの読み出しを受信します。
オペレーションは、オフィスで、またはタブレットを使用して移動中でもモニタできます。これにより、実際の状況と同じかそれ以上の視認性が得られます。危険な採掘環境を回避しながら、机に座っている間、機器の状態をすべてリアルタイムで調べることができます。労働者を現場でこれらの仕事にさらされなくなることで、リスクにさらされる人が少なくなり、怪我をする可能性が減ります。
- 労働者に必要な情報を提供する。
デジタルトランスフォーメーションにより、鉱山の最も危険な地域の労働者の数を減らすことができるだけでなく、意思決定を改善するための土台にもなります。拡張現実(AR)や仮想現実(VR)などのIIoTテクノロジを利用することで、面倒なデータや意味のないデータのコンテキストを提供できます。
この技術により、機械と人間の相互作用もより合理化されます。経験の浅い新しい従業員は、没入型のトレーニングエクスペリエンス、機械のメンテナンスを行なう際のガイダンス、および追加サポートを提供するために専門家が仮想的に参加するためにARテクノロジに依存できます。IIoTテクノロジにより、情報は消費しやすい方式で配信されるため、人間の安全を考慮して意思決定を行なうことができます。
ここで終わりではありません
鉱山は、メンテナンスに対するより予測的なアプローチに向かっています。何かが壊れて鉱山が停止するのをもう待っていません。未来は自己診断する機器で満たされています。
マシンは、何が問題なのかだけでなく、それを修正するために何が必要なのか、将来どのように問題を防ぐことができるのかを伝えることができます。
何かが故障するのを待つかわりに、故障する傾向を開始前に止めることができます。その可能性を想像してください。労働者は、機器のトラブルシューティングや修理のために危険な状況に頻繁にさらされることはもうありません。
デジタルトランスフォーメーションの追求は、会社の最も重要な資産のより安全な労働条件を提供するだけではありません。また、運用効率の向上、メンテナンスコストの削減、先進的な環境の促進にも役立ちます。飛躍を遂げた人々は、接続された鉱山の利点と今後の革新を享受します。デジタルトランスフォーメーションを追求することで、可能性は無限に広がります。
デジタルトランスフォーメーション調査の結果、コネクテッドマインを達成することの利点、およびデジタルトランスフォーメーションの実現においてあなたの会社がどこに該当しているかを調査で詳細に調べてください。
公開 2019/04/22