Black Lives Matterは、不正や残虐行為に対抗するために世界中の街角で見聞きするスローガンであるだけでなく、企業空間にも関連する基本的な人権問題なのです。最近のアメリカ黒人に対する人種的不当な扱いを受けて、CEOやビジネスリーダたちが連帯感を示し、体系的人種差別の問題に取り組むことを表明する声明が相次いでいます。しかし、どのように?本セッションでは、パネリストが、なぜこの問題が、職場環境において発言し、会話のための勇敢な空間を奨励する重要なトピックであるのかについて議論します。
Black Lives Matterは、不正や残虐行為に対抗するために世界中の街角で見聞きするスローガンであるだけでなく、企業空間にも関連する基本的な人権問題なのです。最近のアメリカ黒人に対する人種的不当な扱いを受けて、CEOやビジネスリーダたちが連帯感を示し、体系的人種差別の問題に取り組むことを表明する声明が相次いでいます。しかし、どのように?本セッションでは、パネリストが、なぜこの問題が、職場環境において発言し、会話のための勇敢な空間を奨励する重要なトピックであるのかについて議論します。