個人防護裝備(PPE)
雖然PPE通常是效果最低的控管方式，但實施方式簡易並可拯救人命，故仍為須建立的重要控管措施。供應適合的PPE並非難事，更大的挑戰來自教育員工何時須使用哪一種PPE，以及強硬要求使用PPE，諸如此類使得效果下降。
提供員工教育訓練時，確保訓練模組與張貼的標牌清楚指明規定的PPE種類。確認更新電弧閃光標示，將所有面板上計算完成的標籤納入，並加上規定的PPE種類，以令獲授權人員知悉規定內容。全廠擺放有關工具使用與特定任務所需PPE的標牌，強化上鎖掛牌、進入侷限空間或其他SOP文件的書面程序。
落實使用PPE對於有效緩解風險至關重要。對於正確使用PPE者給予激勵，鼓勵員工檢查PPE並定期更換已磨損的設備，協助防範因PPE失當所致的損時事故。
行政管控
行政管控為改變員工的工作方式，可包括政策變更、歸檔程序或多種不同的訓練形式。這些變更可積極協助防止工作場所中的事故。
擬定與推行上鎖掛牌計畫，並完成書面程序與訓練，有助於防範許多的損時活動。上鎖掛牌遵規程序為員工提供安全操作設備所必要的資訊。設計精良的LOTO訓練計畫，可讓獲授權員工知悉相關危險與控管的方式。
其他像是輕度維修程序(或替代性斷電程序)以及歸檔標準作業程序(SOP)等額外的程序，為藉以施予行政管控並防止可列案事故的其他措施。這些書面程序記錄下如何正確而安全地執行任務，只要已完成整體風險評估顯示有效即可使用。
工程管控
下一階段的管控是設立物理屏障以阻絕員工觸及危險。工程管控並非倚賴員工使用PPE或遵行程序，而是從實際面轉變工作場所。並未涵蓋代表員工的行動或思維。
考量對現有物理屏障執行機械防護稽核。判斷當前設備是否設有正確的機械防護，或是否需要額外防護。
機械風險評估也是驗證當前管控是否有效的良方，並識別出設施內任何尚未定奪的風險。
雖然為找出需求並實施必要的工程管控，耗費的前期投資費用將高於最初兩個主動管控層級，但工程管控最終將在傷害與損時事故的預防上呈現較佳效果。不僅如此，其投資報酬率與長期安全性和產能的效益，也將證明此投資的價值。
置換與減緩
最後，幫助防範工作場所傷害與OSHA可列案事故的最有效方式，就是置換或減緩可集結導致傷害的危險。這不見得都可達成，但仍應列入考慮。
將設備升級以含括更安全的控制系統組件，例如較高績效層級的PLd或PLe零件，對於人員互動較高的機械，有助於減緩中高度風險。以這些較高安全性類別的裝置為實施對象，也意味著可用這些替代性途徑來安全執行某些任務，使得任務能在更短時間內完成，並增加正常運作時間。
最終目標為設計排除機械風險，降低人員在一開始遭遇危險的可能性。如果員工不會觸及這些危險，最初即不會發生導致損時事故的傷害。
額外考量
當您尋求提升工廠安全性之際，也請鼓勵員工主動告知工作以外發生的傷害。即便發生在工作場所外的傷害很輕微，仍可能在工時期間變得嚴重。事先掌握人員遭受的傷害，可在重大事故發生前就先調整員工的工作職務內容。
避免過度處置或過度回報事故，基礎急救並非可列案事故。
當員工就醫，需請員工提供醫師診斷書，並檢視內容以妥善判斷該事故是否與工作相關，以及是否需要請假。
教導員工有關工作場所安全的重要性。強調安全性對員工個人的意義，以鼓勵安全的行為。
最後一點是，確保安全性獲得公司文化的支持。儘管提高產能的壓力將永不停歇，但務必讓員工明瞭值得為了安全性多花些時間，管理團隊也支持付出時間在安全範圍內行事。若員工被迫搶先完工而忽略安全，會導致偷工減料的結果，更可能引起工作場所的傷害。為了減緩風險，單單只是落實這些管控並不足夠，公司上下還必須建立起重視安全的文化。
如果您在推行控管等級的過程需要協助，請洽詢RACSMSAFETY@ra.rockwell.com，洛克威爾自動化公司安全性服務專員可隨時提供幫助。
