洛克威爾自動化在2019年企業平等指標中連續七年獲得最高分
洛克威爾自動化在人權運動基金會第17屆LGBTQ職場平等的年度記分卡中獲得滿分。
做為致力於讓世界更有生產力及持續性之全球技術領導者的洛克威爾自動化,驕傲地宣布它在2019年企業平等指標(CEI)中獲得了100%的滿分,這是一項全國性的調查及報告,由人權運動基金會針對女同性戀、男同性戀、雙性戀、變性人及酷兒(LGBTQ)職場平等的公司政策及實踐所進行的評比。洛克威爾自動化參與了560家美國主要企業的行列,這些企業在今年也獲得了最高分。
洛克威爾自動化董事長兼首席執行官Blake Moret表示:「洛克威爾自動化為我們的包容性文化感到自豪,這對我們全球的員工也是一種讚美,」「重要的是,我們的員工能在職場中自在地做自己,並致力於強化我們的環境,讓每個員工都可以並希望付出最大的努力。」
HRC總裁Chad Griffin說:「在今年CEI中得分最高的公司不僅建立了確認並包含美國員工的政策,他們亦將這些政策推展至其全球營運據點,並影響著數百萬的海外員工。」「其中許多公司也成了公共場合的平等倡議者,包括了在最高法院重要案件中簽署了關於法庭之友書狀的數十人,以及已加入HRC商業聯盟平等法案的170多人。美國的領導企業再一次地表達保護員工及客戶免受歧視不僅是正確的作法─對企業也有利。」