ロックウェル・オートメーションとその熱心な従業員は、私たちが生活し働いているコミュニティを大切にしています。生産性とサステナビリティを向上させるリソースへのアクセスを、当社のコミュニティ・パートナに提供することが、当社の目標です。
焦点を絞った地域社会への貢献
より大きなインパクトに向けてリソースを活用
当社の慈善活動の優先順位は、業界、企業、コミュニティのニーズに基づいています。このアプローチにより当社の能力を最大限に活用し、コミュニティの暮らしの質を改善するのに役立ちます。この理念により当社と業界のための人材パイプラインが形成されます。
当社では、顧客およびコミュニティのパートナの多様性を反映した、スキルの高い労働力を確保したいと考えています。当社では、若年層の女性や過小評価グループにおけるSTEM(科学、技術、エンジニアリング、数学)教育の改善と拡大を支援しています。
当社では、コミュニティの活気とサステナビリティに貢献する必要性を認識しています。基本的サービスの提供や、芸術・文化的機会の提供、市民リーダシップの育成、災害支援を行うプログラムをサポートしています。
STEM教育
未来のためのスキルを形成
すべての子供が、エンジニアや科学者、テクノロジーのリーダになれる可能性を秘めています。この才能を未来に活かし、創造と発明と技術革新を続けていかなければなりません。
未来の強力な労働力を確保するための一助として、当社ではあらゆる人々、特に若年層の女性および過小評価グループに対するSTEM教育の改善を重視しています。
生涯学習
人材は最も重要な資産
生涯学習は、ロックウェル・オートメーションの競争力強化につながっています。優れた労働力は、これまで長年にわたり、業界全体の推進力となっています。高度なテクノロジーと技術革新には常に、現在の労働力には必ずしも存在しない新たなスキルが必要になります。生涯学習に対する投資を行うことで、製造メーカや業界各社は、将来の課題に備えて準備を行い、従業員を強化することができます。