록아웃/태그 아웃 연례 감사는 프로그램이 규제를 준수하며 적절한 운영을 유지하는 데 필수적이며, 미국 OSHA(Occupational Health and Safety Administration)이 요구하는 활동입니다. 최소한 OSHA는 시설의 각 에너지 제어 절차를 매년 검토하여 장비의 에너지원을 정확하게 반영하는지 확인하도록 요구합니다. 또한 승인된 직원에 대한 샘플링 감사를 통해 해당 직원이 자신의 책임과 록아웃/태그 아웃 절차의 적절한 사용법을 완전히 이해하고 있는지 확인하도록 요구합니다.
연례 록아웃/태그 아웃 프로그램 감사
연례 점검을 받을 준비가 되셨습니까?
2021년 현재 록아웃/태그 아웃 규정 준수 실패가 제조 산업의 OSHA 규정에서 가장 많이 인용되는 #1 사례입니다
록아웃/태그 아웃 서비스의 글로벌 리더인 Rockwell Automation의 록아웃/태그 아웃 엔지니어는 연례 록아웃/태그 아웃 감사를 수행하도록 지원하여 OSHA를 언급하거나 직원들이 다치지 않도록 도와드립니다.
OSHA는 모든 장비별 절차를 매년 감사하도록 요구하고 있습니다. 연례 감사의 목적은 록아웃/태그 아웃의 정확도와 효과를 검증하고, 절차에 영향을 줄 수 있는 장비 또는 기계를 변경 또는 개조했을 경우 이 사항이 적절히 업데이트되었는지 확인하고, 승인된 직원이 록아웃/태그 아웃 절차를 정확하게 준수하는 법과 장비를 잠그는 방법을 알고 있는지 확인하는 것입니다. 프로그램은 매년 감사를 받아야 하며, 감사를 수행한 담당자, 감사를 수행한 시기, 감사 대상 기계와 직원 등 감사 내용을 기록해야 합니다.
그러나 록아웃/태그 아웃 감사를 준비한다고 해서 시간과 리소스를 할애해야 한다는 뜻은 아닙니다.
Rockwell Automation 팀을 통해 연례 록아웃/태그 아웃 감사 프로세스를 진행하면 높은 투자 수익(ROI)을 얻을 수 있습니다. Rockwell Automation의 주도로 감사 프로세스를 진행하면 가동 중단 시간을 줄이고 생산 현장의 인력을 끌어올 필요가 없어 운영에 도움이 됩니다.
연례 절차 감사
모든 기계별 절차 검토 수행
절차 감사의 목적은 현행 절차의 오류나 부적합성을 식별하는 것입니다. Rockwell Automation의 록아웃/태그 아웃 엔지니어는 다음 사항을 고려합니다.
- 절차와 관련 에너지 분리 태그가 있으며 알아보기 쉽습니까?
- 모든 에너지원을 고려하십니까?
- 절차는 관련 장비를 정확하게 설명합니까?
록아웃/태그 아웃 프로그램의 연례 검토 활동은 고용주가 프로그램의 가능한 약점을 식별할 수 있는 완벽한 기회입니다. 안전에 중점을 두고 철저하게 검토 작업을 실시하면 고용주는 부정적인 결과가 발생하기 전에 결함을 수정할 수 있습니다.
승인된 연례 직원 감사
직원의 록아웃/태그 아웃 절차 이해 여부 검토
직원이 록아웃/태그 아웃을 잘 알고 있는지 매년 감사하는 활동은 프로그램과 해당 주제의 장단점을 파악하는 효과적인 방식입니다. 절차의 효율성, 시행 수단, 프로그램 관리, 직원 교육의 유효성 등이 여기에 포함될 수 있습니다.
직원의 역량을 판단할 수 있는 질문은 다음과 같습니다.
- 록아웃/태그 아웃의 중요성은 무엇입니까?
- 장비를 록아웃하는 시기는 언제입니까?
- 종료 및 부팅 단계에는 어떤 것들이 있습니까?
- 직원들이 에너지원을 각 유형별로 분리하는 법을 이해하고 있습니까?
- 직원들이 장비, 잠금 장치, 태그를 적절하게 적용하는 법을 이해하고 있습니까?
- 그룹 잠금이 필요한 시기는 언제입니까?
고용주는 이러한 질문들을 통해 승인된 직원이 록아웃/태그 아웃을 알고 있는지 파악하고 프로그램을 적절하게 활용하고 있는지 확인할 수 있습니다. 결함이 발견되면 교육을 추가하도록 권장합니다. 또한 Rockwell Automation은 연례 재교육을 선택 사항으로 제공합니다.
