デジタルワークフォースの生産性

シフト引継ぎプロセスは文書で詳しく説明されているため、重要なシフト情報の入手と伝達を効率よく円滑に行うことができます。シフトの履歴情報の記録は使い勝手がよく分かりやすいため、情報を記録し、精度を高めるために要する時間を大幅に削減することができます。

言葉の壁を取り除きましょう。作業現場のオペレータに、状況に応じた最新のデジタル情報を提供します。データと3Dデジタルの作業指示を組み合わせることで、オペレータによる迅速な復旧と再稼働が可能になります。

シフト、注文、原材料、および品質について、実際の製造業務と計画された製造業務を監視、比較することで、従業員の生産性向上が求められる労力のばらつきを特定できます。

遠隔地にいる専門家と現場の技術者を即座に結び付け、近くにいるようにコラボレーションできるようにします。またトラブルシューティングの迅速化と機器の稼働時間の最大化をサポートします。

熟練した人材が退職するということは、長年かけて蓄積された彼らの知識も失われるということです。プラントレベルのオペレータは、情報に簡単かつ迅速にアクセスして、正しい決断を下すことができません。

デジタルワークスペースの生産性により、従業員は、安全性とコンプライアンスに関するリスクを避けながら、実用的で強化されたインテリジェンスを身に付け、生産性と品質を向上させることができます。ソリューションが提供するパフォーマンス強化およびモニタツールは、専門知識のレベルに関わらず、あらゆる従業員に役立ちます。ARベースのトレーニングと指示で従業員の能力を拡大し、AI主導の高度なインサイトとインターフェイスで工場フロアを最適化しましょう。

従業員の生産性がアップし、より品質の高い製品がより安全に作られるようになります。従業員を迅速かつ効率的にトレーニングし、言葉の壁を取り除くことができるため、従業員はベストを尽して作業できる力を身に付けます。