您公司內擁有關鍵知識與經驗的員工即將要退休並離職，但可用的合格年輕員工人數不足以取代缺額。此外，轉移到智慧製造會造成更多的人力需求。業務與工業系統的融合，採用工業物聯網 (IIoT) 技術，也需要更多新技能。這個技能差距帶來全面性的挑戰，當差距越來越大，不只威脅到您的生產力，更會減慢您的上市時間。
強化能力並填補技能差距
新技能需求提高，但擁有技能的人才卻減少
隨著老員工退休，新技術需要新技能，對擁有技能的新員工的需求也不斷提升。設立明確的人力發展及培訓策略可協助您克服人力上的挑戰。我們的人力支援與培訓服務可減少技能差距對您營運的衝擊，強化人員的技能，並依照您的需要擴大團隊的能力範圍，更能夠補足您的人力、解決關鍵的技能短缺、保留及培養關鍵技能，同時維持產能，持續滿足客戶的需求。
修復停機風險
取得領域專業知識與支援，將意外停機時間降至最低
您可能遇過需要超出人員能力範圍的技術專業知識的狀況，有了我們具備技術的工程師協助下，您將克服這些狀況，將意外停機時間降到最短。我們的工程師可「隨需」到現場提供協助，也能提供符合成本效益的線上或電話支援，強化員工的能力。
提升員工能力
提供完整的培訓機會，彌補技能差距
您的人力是否符合您的產能、品質和安全目標？ 我們可提供各種講師授課的培訓和線上學習機會，協助提升您的員工，彌補技能差距。這些培訓機會是專為改善任何層級的技術所設計，以全球各種語言提供。我們會評估您的需求，使用最適合您的方式提供培訓。
提升人力效率
現場/遠端主題專家助您提升能力
擴大您團隊的能力範圍。信任我們的主題專家，透過遠端和現場方式補強您內部人員的能力。選用從啟動支援到完整服務合約等各種完善的服務項目。
